Les régions modèles

Dans le but de développer un outil de planification, on a choisi deux régions modèles situées dans la région métropolitaine trinationale du Rhin Supérieur (RMTRS), la commune de Strasbourg et la région Palatinat du Sud. Le choix des régions a été déterminé par la disponibilité des données et par les travaux préparatoires effectués dans les instituts participant au projet. En outre, il est nécessaire que les régions soient représentatives pour la région métropolitaine afin que l’on puisse appliquer l’outil de planification également à d’autres régions. Les régions se différencient selon leurs conditions nationales, politiques et sociales. Ainsi, les différences au niveau de l’occupation et de l’exploitation du territoire entraînent des exigences différentes au niveau d’une gestion énergétique durable et d’un mix d’énergies renouvelables du futur. Dû à leur propres règlementations, les régions poursuivent des objectifs climatiques différents qui sont décrits dans le texte suivant.

Région modèle CUS

La ville de Strasbourg et la communauté urbaine de Strasbourg (CUS) ont mis en place un Plan Climat afin d’atteindre les objectifs nationaux et locaux : - de baisse des émissions de gaz à effet de serre du territoire de 30% ; de baisse des consommations d’énergie dans les transports de 30%, de 20% dans le secteur de l’agriculture et de l’industrie. - d’augmentation de l’utilisation des énergies renouvelables et la détermination d’une stratégie territoriale d’utilisation d’un mix énergétique. A ceci s’ajoute la fermeture de la centrale de Fessenheim, qui fournit actuellement près de 50% de l’énergie régionale.

Région modèle Palatinat du Sud

Le land Palatinat du Sud prévoit de s’approvisionner d’ici 2030 à 100% en énergies renouvelables pour son électricité. Deux pourcent de la surface territoriale seront mis à disposition pour les éoliennes. En Allemagne, les objectifs nationaux en matière de protection du climat prévoient une réduction d’émissions de CO2 de 40% jusqu’à 2020 et de 80 à 95% d’ici 2050.

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